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| ※2006年度上期のアンケート結果です。 |
| １：企業の新卒・中途採用実績の推移 |
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| ２：中途採用の有無と前年度と比較した増減 |
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| ３：若年採用において重視する能力 |
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| ４：中途採用拡大企業※が重視する能力 |
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| ５：2006年度に５人以上中途採用した企業が重視する能力 |
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| ひとこと |
景気回復の影響からか、新卒採用は拡大しました。しかし中途採用は逆に減らした企業が多いようです。今後景気回復により新卒者採用が増加しても、同じように中途採用も増えるとは限らない可能性を示唆しています。
中途採用で重視する能力については専門性が大切と思われがちですが、「コミュニケーション能力」「協調性・関係構築力」「社会人としての常識・ビジネスマナー」の方が重視されているようです。面接・自己ＰＲでは要注意です。 |
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